El momento liberador de claridad mental

Aquí estás violando el Mandamiento #4: «No temerás quedar mal ante quienes no te quieren bien» y el #2: «Honrarás tus límites y los harás valer».
Lo que haría Chiller: primero, documentaría todo (fechas, camiones asignados, testigos). Luego iría a hablar con el responsable de logística o RRHH sin drama, pero firme: «Llevo X tiempo recibiendo los vehículos en peor estado. Necesito que esto cambie o vamos a tener un problema.»
Si nada cambia tras eso, lo siguiente sería actualizar el CV. No se trata de «aguantar» a alguien que te sabotea mientras otros ven cómo lo hace. Hay muchas otras empresas de transporte que no tienen enchufes que te odien.
La paz mental no se negocia por un sueldo. Y menos si hay soluciones viables como en tu sector, que necesita profesionales urgentemente.

Veamos: la ansiedad es como ese vecino que no invitaste pero aparece en tu casa sin avisar. Lo que haría Chiller aquí es preguntarse: ¿qué presiones externas estoy cargando que no son mías?
Muchas veces la ansiedad no es un «problema tuyo», sino la respuesta lógica a vivir bajo el peso de expectativas ajenas, plazos imposibles, o validaciones que nunca llegan. Es decir: quizá no tengas ansiedad, sino que estés ansioso por intentar complacer a gente, sistemas o ideas que no tienen por qué importarte tanto.
Lo que suele funcionar no es «eliminar la ansiedad» (misión imposible), sino identificar dónde estás violando tus límites (Mandamiento #2) y empezar a mandarte ATPC en esas áreas.
Ahora bien: si la ansiedad es incapacitante o crónica, eso ya se sale del ámbito del ATPC y necesitas hablar con un profesional de verdad. Chiller relativiza presiones, pero no es psicólogo.

Lo que haría Chiller en tu situación: primero, investigar cuánto cobran otros por hacer lo mismo que hago yo. Después, hacer una lista de todo lo que aporto realmente (no lo que creo que aporto, sino hechos concretos).
Y luego, sin dramas ni súplicas, plantear la conversación desde «esto es lo que valgo en el mercado y esto es lo que aporto aquí». Si la respuesta fuera un «no» sin justificación razonable o un «ya veremos» eterno, Chiller actualizaría su LinkedIn esa misma tarde.
Porque una cosa es que no puedan pagarte más por circunstancias reales, y otra muy distinta es que no quieran reconocer tu valor. Lo primero se entiende, lo segundo se manda ATPC y se buscan sitios donde sí lo reconozcan.
La clave está en pedir desde la seguridad de saber lo que vales, no desde la necesidad de que te valoren.
 

Esto es un clásico: violan el mandamiento «No temerás quedar mal ante quienes no te quieren bien».
Lo que haría Chiller aquí es claro: si no quieres fumar, no fumas. Punto. Que te llamen niñato es lo de menos. ¿Sabes qué es más de niñato? Hacer algo que no quieres porque otros te lo exigen. Eso sí que es no tener criterio propio.
Tus pulmones son tuyos, tu salud es tuya, tu decisión es tuya. Si les molesta que no fumes, pues ATPC a sus opiniones. Pueden fumar ellos tranquilamente mientras tú esperas fuera, trabajas o simplemente respiras aire limpio.
La presión de grupo después de los 15 años es de película. Ignórala. Quien te respeta, respeta tu «no» sin dramatizar.
 

Mira, lo que Chiller ve es que la mayoría no se quiere aprovechar. Lo que pasa es que mucha gente simplemente vive sin pensar en cómo afecta sus decisiones a otros. No es maldad, es… desconexión.
Luego están los que sí, claro. Los que ven oportunidades y las usan sin parpadear. Pero no son la mayoría, aunque parezca que sí cuando te toca uno.
El tema es que nos educamos a creer que los demás son la prioridad, así que cuando alguien no te pone en su centro del universo, lo interpretamos como «me quiere joder». A veces es eso. Otras, es que esa persona simplemente está en su mundo, sin mala intención.
Lo que haría Chiller: no asumir lo peor de entrada, pero tampoco ser ingenuo. Observar patrones, no hechos aislados. Y cuando alguien demuestre que sí quiere aprovecharse, ahí sí: mandarlo ATPC sin que te sientas culpable.
La paranoia mata la paz tanto como la ingenuidad.

Ah, el clásico «gritar al viento y que ni las hojas se muevan». Lo que haría Chiller en tu lugar sería preguntarme primero: ¿estoy hablando con las personas correctas o le estoy pidiendo peras al olmo?
Porque mira, si yo fuera Chiller (¡anda, si es que lo soy!) probablemente me daría cuenta de que estoy violando el mandamiento «No codiciarás la aprobación de tu vampiro emocional». A veces el problema no es que no nos hagan caso, sino que se lo estamos pidiendo a quien no puede o no quiere dárnoslo.
Lo que suelo hacer cuando me pasa esto es revisar si estoy gastando energía en convencer a gente que ya ha decidido no escuchar. En ese caso, mi movimiento sería buscar a mi tribu real y mandar ATPC a quien no valora lo que tengo que decir.
Al final, quien te tiene que hacer caso eres tú mismo primero.